Røros kommune:

– Rekrutterings­problemer løses ikke med lønn alene

Kommunalsjef helse Jan Roger Wold.

Røros kommune sier at rekrutteringsproblemer ikke løses med lønn alene.

Iver Waldahl Lillegjære Politisk ansvarlig
Publisert Sist oppdatert

Denne artikkelen er to år eller eldre. Noen opplysninger kan være utdaterte.

– Lønn er en viktig del av et arbeidsforhold, men rekrutteringsutfordringer kan ikke løses med lønn alene. Det sier kommunalsjef helse i Røros kommune, Jan Roger Wold.

– Lønnen er én av flere forhold som arbeidstakere vurderer når de søker jobb hos oss, men det er like viktig å arbeide med de andre delene av arbeidshverdagen til våre ansatte, sier han.

Han sier at kommunen har behov for å rekruttere riktig kompetanse innen flere fagfelt, og at de ser at det er vel så viktig å beholde den kompetansen de allerede har. 

For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud. Se alle abonnementer her.

Digital 5 uker for 5 kroner

5,-

KJØP

Digital
1 måned

170,-

KJØP

Digital
1 år

1800,-

KJØP

nyheter røros kommune røros jan roger wold rekruttering

SISTE DEBATT:

Powered by Labrador CMS