Formannskapet vil inngå forlik på 1,5 millioner: Den ansatte kan få regninga
Bak lukkede dører vedtok formannskapet å forhandle om millionkravet. Varaordføreren mener forsøket på å velte regninga over på den ansatte er «på kanten».
Iver Waldahl Lillegjære
Holtålen kommune avviser juridisk ansvar etter taushetsbruddet mot en tidligere folkevalgt. Likevel forhandler de om erstatning, og varsler at pengene vil bli kunne krevd inn fra den tidligere økonomisjefen.
Det skriver Kommunal Rapport.
En tidligere økonomisjef i Holtålen kommune brøt våren 2025 taushetsplikten ved å videreformidle opplysninger om privatøkonomien til en innbygger. Innbyggeren var på det aktuelle tidspunktet også folkevalgt i kommunen.
Kommunedirektør Mona Iren Evensen Goa har tidligere omtalt hendelsen som et forsettlig brudd på taushetsplikten.
Den tidligere folkevalgte krevde opprinnelig 800.000 kroner i erstatning. Ifølge Kommunal Rapport ble kravet rett før formannskapets møte i forrige uke økt til nesten 1,5 millioner kroner.
Kravet omfatter både økonomisk tap og ikke-økonomisk skade.
Åpner for oppreisning
Holtålen kommune har innhentet en juridisk vurdering fra advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiik. På bakgrunn av denne vurderinga avviser kommunen at den har erstatningsansvar overfor den tidligere folkevalgte etter reglene om arbeidsgiveransvar.
Til tross for dette vedtok formannskapet å gi kommunedirektøren fullmakt til å forhandle med den tidligere folkevalgte om en minnelig løsning og oppreisning.
«Formannskapet i Holtålen kommune vedtar en forhandlingsfullmakt til kommunedirektøren for å komme til en minnelig løsning med skadelidte», heter det i vedtaket.
Den økonomiske rammen kommunedirektøren har fått for forhandlingene, er unntatt offentlighet.
Saken ble behandlet bak lukkede dører. Fire av formannskapets fem medlemmer ble habilitetsvurdert, og ordfører Dag Knutsen (Ap) ble erklært inhabil. Varaordfører Liv Grete Heksem (Sp) ledet derfor behandlinga.
Varsler mulig regresskrav
Formannskapet vedtok også at kommunen skal forsøke å kreve regress fra personen som brøt taushetsplikten. Regress innebærer at kommunen forsøker å kreve tilbake hele eller deler av en eventuell erstatningsutbetaling.
I saksdokumentene er den tidligere økonomisjefen identifisert som skadevolder. Hun er fortsatt ansatt i Holtålen kommune og har gjennom kommunens advokat mottatt varsel om et mulig tilbakebetalingskrav.
«Du varsles herved om at det vil bli aktuelt for Holtålen kommune å søke regress (tilbakebetaling) hos deg dersom det kommer til erstatningsutbetaling i denne saken», heter det i brevet, ifølge Kommunal Rapport.
Den tidligere økonomisjefen bekrefter overfor avisa at hun har mottatt brevet.
– Saken har vært en stor belastning for meg, og den blir enda verre nå. Jeg ser meg nå tvunget til å engasjere advokat, sier hun til Kommunal Rapport.
Mener vedtaket er ulovlig
Varaordfører Liv Grete Heksem (Sp) stemte imot formannskapets vedtak.
Hun viser til at Holtålen er en Robek-kommune, og stiller spørsmål ved hvorfor kommunen skal forhandle om erstatning når den juridiske vurderinga konkluderer med at kommunen ikke har erstatningsansvar.
Heksem mener dessuten at vedtaket er ulovlig fordi det vil gi føringer for neste års kommunebudsjett. Etter hennes syn har bare kommunestyret myndighet til å fatte beslutninger som påvirker budsjettet.
Hun er også kritisk til at kommunen først vil forhandle om en erstatningsutbetaling og deretter forsøke å kreve pengene tilbake fra en ansatt.
– At kommunen som arbeidsgiver forsøker å påføre en ansatt byrden å betale ut erstatning, uten at saken er prøvd for rettssystemet, synes jeg er litt på kanten. Det er jeg ikke komfortabel med, sier Heksem til Kommunal Rapport.
Den tidligere folkevalgte ønsker foreløpig ikke å kommentere erstatningskravet. Vedkommende opplyser til Kommunal Rapport at kommunen ennå ikke har tatt kontakt om forhandlingene.
