Kritisk til forslag til nytt pressereglement:
– Ansatte skal ha sin ytringsfrihet i behold
Holtålen kommune kommunehus Helsetunet administrasjon
Henrik Langgård
Tirsdag får administrasjonsutvalget i Holtålen forslag til nytt pressereglement på bordet. De foreslåtte reglene innebærer en innstramming i ansattes mulighet til å snakke med pressen.
I forslaget, som er utarbeidet av en gruppe bestående av enhetsleder kultur, plan og utvikling Olve Morken, IT-leder Olav Grønli og HR-ansvarlig og organisasjonsutvikler Kathrine Ustad, har det ifølge saksframlegget vært et mål å forenkle og tydeliggjøre reglementet. I det nye forslaget må blant annet ansatte som blir kontaktet av media, avklare med enhetsleder om å stille opp. Der det inneværende pressereglementet innledningsvis klargjør lovverket det faktisk baserer seg på, så finnes det ikke noen juridisk forankring i det nye forslaget, utover et annet kommunalt reglement.
– Enhetsledere har rett og plikt til å gi faktaopplysninger og faglige vurderinger på vegne av sin virksomhet. Enhetsledere informerer kommunedirektøren ved kontakt/besvarelser til media, skriver kommunedirektøren i forslaget.
I en «huskelapp» i forslaget, påpekes det at man skal be om å få spørsmål skriftlig, konferere med enhetsleder, be om sitatsjekk, og sette ledelsen i kopi.
Digital 5 uker for
5 kroner
5,-
KJØP
Digital
1 måned
170,-
KJØP
