Arbeidstilsynet påkoblet Holtålen sykehjem:
– Det handler om arbeidshverdagen til de ansatte
IVARETA ANSATTE: – Som jeg ser det, handler ikke dette om en rapport, men om arbeidshverdagen til de ansatte, sier Varaordfører Liv Grete Heksem (Sp).
Arkivfoto: Iver Waldahl Lillegjære.
Holtålen kommune fikk i mai pålegg fra Arbeidstilsynet om å bedre arbeidsforholdene for ansatte ved en avdeling i Holtålen sykehjem. Dette sier ordfører Jan Arild Sivertsgård (Ap) og varaordfører Liv Grete Heksem (Sp) om oppfølginga.
Denne artikkelen er to år eller eldre. Noen opplysninger kan være utdaterte.
– Generelt synes jeg tilsyn er veldig positivt. Da får vi tilbakemelding på alt som er bra og det som er mindre bra. Jeg tror mange av rutinene er på plass i dag, men at de mangler å bli satt i system, sier varaordfører i Holtålen kommune, Liv Grete Heksem (Sp).
Varaordføreren er opptatt av at alle ansatte uansett yrke har rett til å føle seg trygge på arbeidsplassen. Spesielt bør man ivareta mindreårige, som i noen tilfeller har sitt første møte med arbeidslivet ved sykehjemmet.
– Nå i ferietida er det kanskje flere vikarer under 18 år. Det er en ekstra stor grunn til å sørge for god opplæring og faste rutiner. Uansett alder er det en selvfølge med opplæring i å håndtere vold og trusler om vold, som tilsynet avdekker er mangelfullt, fortsetter hun.
Digital 5 uker for
5 kroner
5,-
KJØP
Digital
1 måned
170,-
KJØP
